为切实做好管理学院公开招聘工作人员面试工作，现将管理学院2022年公开招聘工作人员线上面试工作有关事项公告如下：

一、面试原则

1.坚持公开、平等、竞争、择优的选人用人原则；

2.坚持人岗相适，考察专业知识和业务能力；

3.坚持为用而考，因岗择人，严格掌握选人、用人标准。

二、面试的内容及方法

1.自我介绍2分钟；（面试者需站立，全身像展示）

2.课堂试讲15分钟；（需使用PPT授课，露出肩部以上形象展示，全身更佳）

物流管理教研室专任教师试讲课程：物流系统规划与设计（参考书：《物流系统规划与设计》(第三版），清华大学出版社，张丽，郝勇著）。试讲章节及内容：第三章第二节，物流节点的选址规划。

管理基础教研室专任教师试讲课程：宏观经济学，参考书，《西方经济学下册》（2019年9月第2版），马工程教材，高等教育出版社。试讲章节及内容，第九章第一节，国内生产总值及其衡量。

公共事业管理教研室专任教师试讲课程：管理学原理（参考书：《管理学》【2019年1月第1版】马工程教材，高等教育出版社）。试讲章节及内容：第一章第一节，管理的内涵与本质。

3.考官提问3分钟。

三、线上面试人员名单、面试时间及地点

面试人员名单：乐雄平、赵静、卢婷、鲍莹莹

面试时间：2022年3月28日上午8点半进行：物流管理、公共事业管理教研室专任教师招聘。下午2点进行：管理基础教研室专任教师招聘。

面试平台：腾讯会议   会议号：297 475 976

四、线上面试要求

1.应聘人员需将以下证件原件扫描件发送至2420167498@qq.com邮箱：①《湖北中医药大学2022年应聘人员基本情况登记表》（报名系统中打印简历，右下角本人签字）；②身份证；③本、硕、博学历、学位证书（国外取得的学历学位须提供教育部认证证明；2022年应届毕业生须提供教育部学籍在线验证报告；往届毕业生须提供教育部学历证书电子注册备案表）；④应聘岗位所要求的其它证明材料，如中共党员身份、职称证书、资格证书、荣誉证书等。

2.对只有1人参加面试的岗位，实行最低面试合格分数线控制。面试最低合格分数线为80分。

3.因应聘人员个人原因无法在规定时间参加面试，经工作人员短信或电话提醒后，仍未参加者，视为自动放弃，后果由应聘人员个人承担。

管理学院

2022年3月25日